7月16日—18日，恒桦建材举办了为期三天的2017年新员工入职培训及联谊会。

    开班仪式上，公司党委书记、董事长、总经理张键发表了热情洋溢的讲话，代表公司对新员工的加入表示最热烈的欢迎，向大家介绍了公司的成立和发展过程、战略发展规划等，并分享了恒桦整体上市的喜讯，同时提出了五点期望：一是要尽快完成角色转变，融入公司，认同广东建工恒桦及公司的企业文化；二是要以建材为家，爱岗敬业、乐于奉献，时刻维护公司荣誉，为公司发展贡献自己的力量；三是要勤于学习、乐于学习、善于学习，不断提升自己的业务能力和管理水平；四是要做一个诚信、善良、自信、正直、德才兼备的人；五是要养成良好的工作和生活习惯，拥有健康的体魄，健康、快乐的工作生活。

在3天的集中培训中，人力资源部精心组织，周密策划，邀请了公司领导、相关部门负责人和外聘专家授课。本次培训主要包括合同法律风险防控、营销知识、企业文化、公司规章制度，混凝土技术、成本管理、建筑钢材实务等相关专业知识，整个培训活动内容充实、组织有序，新员工学习认真，取得了很好的培训效果。

在新员工联谊会上，2名老员工、6名新员工分别进行交流发言，精彩的文艺表演赢得了阵阵的喝彩声，传递了恒桦建材新员工朝气蓬勃、积极向上的青春正能量。

    通过此次培训，使新员工更加深入了解公司的企业文化、规章制度、业务流程，增强了对公司的凝聚力和员工的归属感，新员工纷纷表示为共创恒桦建材美好的明天而奉献青春和智慧。